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Vous êtes salarié depuis plus d’un an dans la même entreprise...

Le Droit Individuel à la Formation, le DIF vous permet de bénéficier de 20 heures de formation par an.

Si  vous n’avez encore fait aucune demande de DIF, vous bénéficiez aujourd’hui , la loi sur le DIF datant de  mai 2004, non pas de 20h  mais de 40 h ou 54 h de formation.

Alors, pourquoi ne pas profiter de votre DIF pour, par exemple :

Þ   Suivre la formation en Bureautique dont vous avez besoin,
 pour optimiser votre poste de travail,

Þ    Suivre des cours d’ Anglais pour communiquer avec vos
  interlocuteurs ou clients anglo-saxons,

Þ     Vous initier à l’utilisation d’Internet ou perfectionner vos     connaissances pour faciliter vos recherches.

Þ     Améliorer vos écrits professionnels ….

Þ     Vous initier ou actualiser vos connaissances en gestion du     personnel, en comptabilité ….

Auprès de qui et comment faire votre demande ? 

Auprès de votre employeur . Deux cas possibles :

1. une procédure a été mise en place dans votre entreprise

- On vous remettra alors un formulaire spécifique à remplir

2. aucune procédure n’est prévue dans votre entreprise
- Adressez  votre demande par écrit (de préférence par lettre recommandée) à votre employeur qui doit répondre dans les 30 jours. L’absence de réponse équivaut à accepter votre formation.

Réponse de l’entreprise

Þ Votre demande est acceptée

Vous définissez les modalités de votre formation DIF avec votre employeur ou le service des ressources humaines de votre entreprise.

Þ Votre demande est refusée

Vous continuez à augmenter votre DIF de 20 heures par an et pouvez renouveler votre demande.qui ne peut être refusée que 2 fois au cours de 2 années successives.

 

 … Pro Forma propose des modules de formation adaptés au DIF. Nous établissons avec vous le programme et le planning de votre formation , documents à joindre à votre demande de DIF.

 

Nous signons avec votre employeur une convention de formation. Votre formation peut alors commencer...